重理轻文 由职场招聘蔓延到找对象
不论是现场招聘会还是网上招聘，招聘企业发布的招聘信息几乎都是理科生优选，文科生基本就是文秘，助理之类的，尤其是近期的文理科毕业生薪酬调查，更是引发了重理轻文的口水之争。
黄冈招聘网认为，招聘出现重理轻文的现象要追究到少数人的以偏概全。
少数人的心理不平衡扩大重理轻文现象
网络信息扩散的便利性，活跃很多草根族，尤其是临近年底的曝工资让很多人燃起了不少抱怨，职场中本就存在的嫉妒心也膨胀到了极点。尤其是由麦可思等机构发布的关于2012届本科生就业后平均薪酬调查结果让这场口水之战更加活跃。调查结果显示，平均月收入最高的是建筑学，为4453元；排行榜倒数十位中，文科专业占大多数，薪酬最低的是学前教育，为2658元。
某些行业的某些职位，因为在公司中占据的重要性和发挥作用方面不是很大，加之工作事务不是很多，薪资一般不会太高。而恰巧在此岗位工作的人抱怨心特别强，于是乎渲染了薪酬差距。
重理轻文蔓延到找对象
从招聘市场上的招聘信息，到工作后自己切身体会，好多职场女性更加看好理科生，技术工作者。某事业单位的刘明接受采访时表示，“对比调查结果，作为文科毕业生我真的知足。”学历史专业的刘明去年毕业，现在月薪3500元。毕业已三年的小李也对调查结果表示认同，她称自己所在单位，理科生的起薪普遍较高。在薪资栏中，单位甚至对理科生有技术补贴项，他们的职位上升速度也较快。小李称，无论家人还是自己，都认为应找理科生作男友。
平衡发展三百六十行行行出状元
黄冈招聘网分析称当下有不少高新技术企业，对掌握专业技能的理科生需求量大，确实存在理科生收入普遍高于文科生的现状；但是文科生在金融、管理等领域的薪资也不低。
黄冈招聘网（www.hgzhaopin.com）认为，随着社会的需求，企业的发展，只要学有所长，无论文科生还是理科生，都有机会。无论文科生还是理科生都要认真对待所从事的行业，做到精益求精必将有远大前程。
