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如何写一份纸质简历去应聘

2014-04-27

无论你的资历如何,有多久的工作经验,对于企业的人力资源主管来说,面试时主要是看你的简历。人力主管一天都很忙,如果我们简历过于长篇大幅而没有重点,那么简历很容易就体现不出你的优势而遭受到落寞。黄冈招聘网简历指南提醒你,在制作和投递简历的时候,有很多关键点:

1、简历简洁:不要超过3页纸,或者能在一页就把所有要点展示清楚。

2、内容重点:格式清楚,布局合理,不紊乱。能够清楚的反馈你毕业于哪里,什么专业,做过哪些重要的工作以及具体成绩、自己倾向于什么行业的工作,具备什么能力。

 永远要记住:简历绝非一份简单的个人介绍,它是个人档案信息的重要组成部分,千万不要让它成为你档案中的“黑材料”——简历的真实、准确和经得起调查,远比形式重要得多! 

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