一、工作内容：
1. 仓库日常管理：全面负责电子公司仓库的日常运作管理，制定并优化仓库管理制度和工作流程，确保仓库作业高效、有序进行。合理规划仓库布局，优化货物存储方式，提高仓库空间利用率。
2. 库存管理：建立和维护准确的库存记录，定期进行库存盘点，确保账实相符。根据销售和生产计划，合理控制库存水平，避免库存积压或缺货情况的发生。对库存的电子产品进行分类管理，遵循先进先出原则，确保产品质量。
3. 货物收发管理：监督货物的入库验收工作，确保所收货物的数量、质量和规格符合要求。安排货物的存储位置，及时更新库存信息。负责货物的出库管理，严格按照订单或领料单进行发货，确保发货的准确性和及时性。
4. 人员管理与培训：管理仓库团队，合理安排员工工作任务，明确工作分工和职责。对仓库员工进行业务培训和绩效考核，提高员工的工作技能和工作效率。营造良好的工作氛围，激励员工的工作积极性和团队合作精神。
5. 设备与安全管理：负责仓库设备的日常维护和管理，确保设备的正常运行。制定并执行仓库安全管理制度，加强仓库的防火、防盗、防潮等安全措施，确保仓库和货物的安全。
6. 数据分析与报告：定期对仓库数据进行分析，如库存周转率、货物出入库情况等，为公司的决策提供数据支持。及时向上级领导汇报仓库的工作情况和存在的问题，提出改进建议和解决方案。
7. 供应商与客户协调：与供应商保持良好的沟通，协调货物的交付和退换货事宜。与公司内部的其他部门（如采购、销售、生产等）密切合作，及时了解需求，提供优质的服务。
8. 成本控制：合理控制仓库的运营成本，如人力成本、设备维护成本、仓储成本等。优化仓库流程，提高工作效率，降低运营成本。
二、任职要求：
学历：专科以上学历，经验者可放宽。
年龄：25-45岁
三、上班时间：做六休一、8:00-17:30、法定节日休息。