安环科长(五险+带薪年假)
8000-13000元
五险年终奖包住包吃加班费朝九晚五管理规范有提成全勤奖带薪年假有补助生日福利
基本信息
- 职位类别EHS管理
- 招聘性质全职
- 所在区域火车站/扬鹰岭
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
一、安全管理职责
1. 制度与体系:贯彻国家/地方安全法规,制定、修订安全管理制度、操作规程、应急预案,落实安全生产责任制,推进安全标准化。
2. 日常巡检与隐患排查:每日现场巡查,排查设备、管道、阀门、电气、消防等隐患;建立台账,下达整改通知并跟踪闭环;制止“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)。
3. 危险作业管理:负责动火、受限空间、临时用电、动土、高处作业等审批,现场监护,落实安全措施。
4. 危险源与重大风险:组织危险源辨识、风险评估,建立重大危险源档案,落实监控与管控措施。
5. 培训与演练:组织三级安全教育(厂级)、特种作业取证培训、专项安全培训;定期组织消防、泄漏、中毒等应急演练
6. 设备与消防:监督特种设备(锅炉、压力容器、叉车)定期检测与持证;检查消防设施、器材完好,定期维保。
7. 事故管理:参与安全事故/未遂事件调查,分析原因,制定防范措施;统计上报、建档,杜绝同类事故重复发生。
8. 职业健康:组织职业危害(粉尘、化学品、噪声)检测;安排员工职业健康体检;监督劳动防护用品发放与使用。
二、环保管理职责
1. 合规与排污:贯彻环保法规,确保废水、废气、固废、噪声达标排放;维护排污许可证、环评批复、验收文件合规有效。
2. 环保设施运行:监督废水处理站、废气治理装置、危废暂存间等正常运行,记录运行数据,确保处理效率。
3. 危废管理:负责危险废物(如废催化剂、精馏残液、废吸附剂)分类、标识、台账、暂存、转移审批,联系有资质单位处置,杜绝非法排放。
4. 环境监测:组织排污口在线监测、定期委托检测;整理分析数据,上报环保部门,配合监督检查。
5. 清洁生产与减排:推进清洁生产,减少跑冒滴漏与无组织排放;落实节能降耗、减排目标。
6. 环保应急:制定环境应急预案(如泄漏、超标排放),组织演练;突发环境事件时现场处置、上报、调查与整改。
三、综合管理职责
1. 文件与档案:建立安全环保台账(检查、整改、培训、演练、监测、事故、危废等),资料完整可追溯。
2. 合规对接:对接应急管理局、生态环境局、消防等部门,配合检查、取证、整改,确保合规运营。
3. 承包商管理:审核施工单位安全环保资质,签订安全协议,现场监督作业安全环保行为。
1. 制度与体系:贯彻国家/地方安全法规,制定、修订安全管理制度、操作规程、应急预案,落实安全生产责任制,推进安全标准化。
2. 日常巡检与隐患排查:每日现场巡查,排查设备、管道、阀门、电气、消防等隐患;建立台账,下达整改通知并跟踪闭环;制止“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)。
3. 危险作业管理:负责动火、受限空间、临时用电、动土、高处作业等审批,现场监护,落实安全措施。
4. 危险源与重大风险:组织危险源辨识、风险评估,建立重大危险源档案,落实监控与管控措施。
5. 培训与演练:组织三级安全教育(厂级)、特种作业取证培训、专项安全培训;定期组织消防、泄漏、中毒等应急演练
6. 设备与消防:监督特种设备(锅炉、压力容器、叉车)定期检测与持证;检查消防设施、器材完好,定期维保。
7. 事故管理:参与安全事故/未遂事件调查,分析原因,制定防范措施;统计上报、建档,杜绝同类事故重复发生。
8. 职业健康:组织职业危害(粉尘、化学品、噪声)检测;安排员工职业健康体检;监督劳动防护用品发放与使用。
二、环保管理职责
1. 合规与排污:贯彻环保法规,确保废水、废气、固废、噪声达标排放;维护排污许可证、环评批复、验收文件合规有效。
2. 环保设施运行:监督废水处理站、废气治理装置、危废暂存间等正常运行,记录运行数据,确保处理效率。
3. 危废管理:负责危险废物(如废催化剂、精馏残液、废吸附剂)分类、标识、台账、暂存、转移审批,联系有资质单位处置,杜绝非法排放。
4. 环境监测:组织排污口在线监测、定期委托检测;整理分析数据,上报环保部门,配合监督检查。
5. 清洁生产与减排:推进清洁生产,减少跑冒滴漏与无组织排放;落实节能降耗、减排目标。
6. 环保应急:制定环境应急预案(如泄漏、超标排放),组织演练;突发环境事件时现场处置、上报、调查与整改。
三、综合管理职责
1. 文件与档案:建立安全环保台账(检查、整改、培训、演练、监测、事故、危废等),资料完整可追溯。
2. 合规对接:对接应急管理局、生态环境局、消防等部门,配合检查、取证、整改,确保合规运营。
3. 承包商管理:审核施工单位安全环保资质,签订安全协议,现场监督作业安全环保行为。
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