简历编号：42594
最后更新日期：昨天 22:26 湖北黄冈
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求职期望
- 现今状况目前在职，正考虑换环境
- 工作性质全职
- 期望工资5~6K/月（税前）
- 期望区域黄州
- 期望行业物业管理/商业中心
- 期望职位行政经理/主管
自我评价
作为中共党员，我时刻以党员标准严格规范言行。工作中，立足本职，作风踏实尽责、求真务实，对待任务认真细致，执行力出色。生活里，严于律己，待人真诚友善。
在工作上，我凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，高效完成各项任务，注重细节，追求卓越品质。面对复杂问题，冷静分析，积极寻找解决方案，展现出较强的问题解决能力。
在生活中，我保持自律，坚持健康的生活方式，不断提升自我修养。
在工作上，我凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，高效完成各项任务，注重细节，追求卓越品质。面对复杂问题，冷静分析，积极寻找解决方案，展现出较强的问题解决能力。
在生活中，我保持自律，坚持健康的生活方式，不断提升自我修养。
教育经历
2011 ~ 2015
[4年]
[4年]
中南财经政法大学|本科
所学专业：电子信息大类 - 计算机信息管理
2009 ~ 2012
[3年]
[3年]
黄冈职业技术学院|大专
所学专业：电子信息大类 - 计算机应用
工作经历(TA共做了3份工作)
2020-06 ~ 至今
黄冈万达广场商业管理有限公司 |
人力资源行政部 - 行政主管
私营民营企物业管理/商业中心
工作描述：
1、统筹公司日常行政管理：办公环境（5S管理）、后勤保障（食堂工作管理）、物业对接现场公区维修事项；
2、负责办公用品、固定资产采购（收集各部门需求，集团内部采购平台比价采购，降低成本）、优化行政费用。
3、统筹会议、接待全流程执行，负责对外接待，带车出行（商务车）；
4、制定、修订行政管理制度与流程，负责印章、证照、公文、档案管理及合规使用。
5、完成行政预算编制、费用审核、报销对接，做好供应商管理与比价降本。
6、配合人力资源完成入职引导、考勤管理、员工福利发放等行政支持工作。
7、配合人力资源完成入职引导（人员初步面试）、员工福利发放（公司活动档期加油站物品采买派发）等行政支持工作。
8、负责对外联络的工作，政府补贴的申请工作（主要对接市区商务局、人社局）；
1、统筹公司日常行政管理：办公环境（5S管理）、后勤保障（食堂工作管理）、物业对接现场公区维修事项；
2、负责办公用品、固定资产采购（收集各部门需求，集团内部采购平台比价采购，降低成本）、优化行政费用。
3、统筹会议、接待全流程执行，负责对外接待，带车出行（商务车）；
4、制定、修订行政管理制度与流程，负责印章、证照、公文、档案管理及合规使用。
5、完成行政预算编制、费用审核、报销对接，做好供应商管理与比价降本。
6、配合人力资源完成入职引导、考勤管理、员工福利发放等行政支持工作。
7、配合人力资源完成入职引导（人员初步面试）、员工福利发放（公司活动档期加油站物品采买派发）等行政支持工作。
8、负责对外联络的工作，政府补贴的申请工作（主要对接市区商务局、人社局）；
2018-07 ~ 2019-09
[1年2月]
[1年2月]
湖北省黄冈伊利乳业有限公司黄州分公司 |
人力资源行政部 - 人力资源专员
股份制企业消费品(食/饮/烟酒)
工作描述：
1、根据工厂各部门用人需求，协助用人部门对面试人员进行筛选，将人员招聘到位。
2、人员异动（入职、调动和离职）手续办理；
3、维护在职、调动、离职员关系，及时了解员工思想动态，降低工厂人员流失率。
4、工厂员工劳动合同的及时签订及合同到期的变更。
5、工厂人力HR系统的用人的入、转、调的信息的录入和维护。
6、负责工厂每年高校春招、秋招工作任务。
1、根据工厂各部门用人需求，协助用人部门对面试人员进行筛选，将人员招聘到位。
2、人员异动（入职、调动和离职）手续办理；
3、维护在职、调动、离职员关系，及时了解员工思想动态，降低工厂人员流失率。
4、工厂员工劳动合同的及时签订及合同到期的变更。
5、工厂人力HR系统的用人的入、转、调的信息的录入和维护。
6、负责工厂每年高校春招、秋招工作任务。
2013-03 ~ 2018-05
[5年2月]
[5年2月]
黄冈市食品药品监督管理局 |
办公室
政府机关/非盈利机构政府部门/事业单位
工作描述：
1、负责办公室文件来文收集、整理、送达、归档工作；
2、负责起草单位新闻简报、通知、部门来往函件等文件；
3、负责会议保障：会前准备（通知时间、人员范围、资料打印、现场布置、设备调试）；会中过程（会议主要领导讲话记录、会议纪律、处理突发情况）；会后处理（散会后现场物品、卫生、设备还原）；
4、单位办公用品采购：每月收集各部门的办公用品需求，分析各类物品消耗情况，按需集中采购，规定用量。减少采购频次，减少浪费。
5、单位食堂的管理：每天查验食堂买菜的情况，了解当天菜价。并安排明天菜品，做到近期菜品不重复；监督食堂卫生打扫，人员手部卫生（是否有伤口），每天下午检查就餐完后食堂卫生打扫情况；检查餐厅人员状态和健康证情况；
6、单位发布。
6、单位公众号的运营管理，每周收集单位2 篇新闻稿件，抓住重点、亮点新闻送领导审核后，进行线上发布。
7、单位办公设备、网络的维护工作：本单位的“双随机”“一公开”工作的录入；
8、领导交办其他工作。
1、负责办公室文件来文收集、整理、送达、归档工作；
2、负责起草单位新闻简报、通知、部门来往函件等文件；
3、负责会议保障：会前准备（通知时间、人员范围、资料打印、现场布置、设备调试）；会中过程（会议主要领导讲话记录、会议纪律、处理突发情况）；会后处理（散会后现场物品、卫生、设备还原）；
4、单位办公用品采购：每月收集各部门的办公用品需求，分析各类物品消耗情况，按需集中采购，规定用量。减少采购频次，减少浪费。
5、单位食堂的管理：每天查验食堂买菜的情况，了解当天菜价。并安排明天菜品，做到近期菜品不重复；监督食堂卫生打扫，人员手部卫生（是否有伤口），每天下午检查就餐完后食堂卫生打扫情况；检查餐厅人员状态和健康证情况；
6、单位发布。
6、单位公众号的运营管理，每周收集单位2 篇新闻稿件，抓住重点、亮点新闻送领导审核后，进行线上发布。
7、单位办公设备、网络的维护工作：本单位的“双随机”“一公开”工作的录入；
8、领导交办其他工作。
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