一、工作内容：
1.日常行政事务管理负责办公用品的采购、发放、库存管理及费用控制，确保办公物资充足且合理使用。
2.管理办公设备（如打印机、复印机等）的日常维护与故障报修，保障设备正常运行。
3.处理快递收发、文件传递、电话接听与转接等基础行政工作。
4.会议与活动组织协助安排公司内部会议，包括会议场地预订、设备调试、资料准备、会议记录及会议纪要的整理与分发。
5.参与组织公司各类活动，如年会、团建、培训等，负责活动筹备、现场协调及后续总结工作。
6.文件与档案管理负责公司公文的起草、收发、流转、归档及保密管理，确保文件处理的及时性和准确性。建立和维护公司档案体系，对重要文件、合同、资质证书等进行分类、整理和保管。
7.接待与对外联络接待来访客户、合作伙伴及政府人员，提供热情周到的接待服务，维护公司形象。协助处理与外部供应商、服务商的沟通与协调工作，如采购谈判、合同审核等。
8.行政费用管理负责行政类费用的预算编制、支出审核、报销处理及费用分析，确保费用使用合理合规。定期汇总行政费用数据，为管理层提供决策支持。
9.员工支持与福利管理，参与员工福利的采购、发放及管理，如节日福利、生日福利等。
10.制度执行与合规管理协助制定、修订和完善公司行政管理制度，监督制度的执行情况，确保公司运营符合法律法规和内部规定。

二、任职要求：年龄：25岁-35岁，本科学历，有1-2年行政综合工作经验；具备良好的沟通能力、组织协调能力、责任心和细致的工作态度，能够高效处理多项任务。

三、上班时间：8:00-12:00,14:30-18:30

四、薪酬福利：五险一金，周末双休